Nos complace anunciar que se acaba de publicar el libro “Las modalidades de contratación laboral del profesorado y del personal investigador en las universidades públicas” (Atelier, 2024) de nuestro investigador principal, el Dr. Josep Moreno Gené.

Como uno de los máximos referentes en la materia, nuestro compañero analiza en esta obra el tsunami normativo que de forma directa o indirecta ha afectado desde hace tres años a toda la contratación laboral del profesorado y del personal investigador de las universidades públicas: Real Decreto-Ley 32/2021, Real Decreto-Ley 8/2022, Ley 17/2022 y, finalmente, la Ley Orgánica 2/2023.

Así pues, en esta obra se aborda de forma exhaustiva y rigurosa el alcance de la citada normativa, valorando específicamente en qué medida la misma va a incidir en el desarrollo de la carrera universitaria e investigadora, en la reducción de la temporalidad y en la mejora de las condiciones de trabajo correspondientes al profesorado y al personal investigador de las universidades públicas.

El libro puede adquirirse en la web de la editorial:

“Las modalidades de contratación laboral del profesorado y del personal investigador en las universidades públicas” de Josep Moreno Gené.

Reseña de la obra en el nº 21 (2024) de la Revista Galega de Dereito Social:

http://www.revistagalegadedereitosocial.gal/index.php/RGDS/article/view/198/434

Ya se encuentra disponible el vídeo de la Jornada celebrada en Lleida el pasado 6 de marzo de 2024 que abordó los aspectos normativos y jurisprudenciales del trabajo en clave de género:

Este año, la jornada conmemorativa del 8 de marzo en la Universitat de Lleida tenía el objetivo de aportar una mirada a los principales avances normativos y a la jurisprudencia en el ámbito laboral, siempre en clave de género. Organizado por el Centro Dolors Piera, dirigido por la Dra. Ana Mª Romero Burillo, investigadora principal de nuestro proyecto, este evento se celebró en formato híbrido el 6 de marzo de 2024 en la Sala de actos del Edificio del Rectorado y a través del canal de la Universitat de Lleida.

La jornada contó con la participación del Dr. Borja Suárez Corujo, Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid que impartió la ponencia titulada “La perspectiva de género en la acción protectora de la Seguridad Social”. A continuación, la Dra. Mª Belén Cardona Rubert, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València dictó una conferencia sobre las principales novedades normativas con perspectiva de género en el ámbito laboral: Ley de Empleo, Decreto Omnibus y la transposición a medias de la Directiva de Conciliación (Real Decreto Ley 7/2023.)

Posteriormente, se celebró una mesa redonda participada por la magistrada del Tribunal Constitucional, la Sra. María Luisa Segoviano Astaburuaga, y los magistrados eméritos de la Sala IV (Social) del Tribunal Supremo, el Sr. Jordi Agustí Julià y el Sr. Fernando Salinas Molina.

Actuaron como moderadores el Dr. Josep Moreno Gené, investigador principal de nuestro proyecto, y la Sra. Elena Jiménez Fita, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social y profesora de la Universitat de Lleida.

Adjuntamos el programa en catalán y en castellano:

Nuestro compañero, el Dr. Antonio Fernández García, lleva a cabo la tercera colaboración de nuestro equipo con la red NET21 escribiendo sobre “La jornada laboral de cuatro días semanales: del auge al olvido”. Se trata de una materia en la que lleva investigando desde el año 2019 y que parece relegada a un segundo plano tras el anuncio de una futura reducción de la jornada laboral.

La jornada laboral de cuatro días semanales: del auge al olvido

Nuestro compañero, el Dr. Antonio Fernández García, codirige la XIV Jornada sobre Docencia del Derecho, Tecnología e Inteligencia Artificial que se celebrará de forma exclusivamente presencial el día 12 de julio de 2024 en las instalaciones de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

Se trata de un evento para el intercambio de iniciativas y experiencias a través de la presentación de comunicaciones con las que se dé noticia de casos, prácticas y reflexiones sobre el uso de las TIC en la enseñanza del Derecho, tanto en las universidades en las que las TIC constituyen un instrumento complementario en el proceso de aprendizaje en manos tanto de los docentes como de los estudiantes como aquellas otras en las que han desarrollado un modelo de formación no presencial. Además, como novedad, se añade la materia de la Inteligencia Artificial en la docencia del Derecho, por el protagonismo que ha adquirido el último año.

Está abierto el plazo para presentar resúmenes de las comunicaciones hasta el día 23 de febrero de 2024.

Para más información puede consultarse la web de la jornada:

XIV Jornada sobre Docencia del Derecho, Tecnología e Inteligencia Artificial

Nuestro investigador principal, el Dr. Josep Moreno Gené, colabora de nuevo con la colección “Los Briefs de la AEDTSS”, una serie de análisis sintéticos y de urgencia sobre temas de actualidad elaborados por personas expertas pertenecientes a la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS).

En esta ocasión escribe “Un nuevo capítulo en el largo serial de la cotización del alumnado en prácticas.  A propósito del Real Decreto-Ley 8/2023”, donde analiza diferentes e importantes previsiones que afectan al régimen jurídico del alumnado que realice prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación.

Mediante el siguiente enlace puede accederse al texto del Brief:

Los Briefs de la AEDTSS

Nuestros investigadores principales, el Dr. Josep Moreno Gené y la Dra. Ana Mª Romero Burillo, participaron en la organización del Seminario del Departamento de Derecho de la Universitat de Lleida, relacionado con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Así, el 22 de enero de 2024 presentaron al profesor Dr. Oriol Cremades Chueca (Universitat Rovira i Virgili) que en el marco de dicho evento impartió la ponencia titulada “Virtudes y deficiencias del modelo regulador jurídico-laboral español del grupo de empresas”. La ponencia abordó cuál se entiende que es el actual modelo regulador jurídico-laboral español del grupo de empresas, poniendo énfasis y contrastando sus eventuales virtudes y deficiencias. En particular, por un lado, fueron objeto de análisis las ventajas y riesgos del grupo de empresas; y, por otro, el tratamiento jurídico-legislativo del grupo de empresas, así como la doctrina jurisprudencial española del «grupo de empresas laboral».

Bajo la organización de nuestros investigadores principales, el Dr. Josep Moreno Gené y la Dra. Ana Mª Romero Burillo, el pasado 29 de noviembre a las 17:00 horas la profesora Teresa Velasco Portero (Universidad San Ignacio de Loyola de Córdoba) impartió un seminario sobre “La protección laboral de víctima de violencia de género” en el marco de les Aules Feministes 2023-2024, en el Auditorio del Campus de Cappont de la Universitat de Lleida.”

Nuestro compañero, el Dr. Antonio Fernández García, ha sido invitado a participar como ponente en la XVI Aula Iuslaboralista UAB que dirigen los profesores Eduardo Rojo Torrecilla y Alberto Pastor Martínez de la Universitat Autònoma de Barcelona. Se trata de un espacio y debate entre profesionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el que mensualmente (entre noviembre de 2023 y junio de 2024) un experto/a desarrolla una ponencia a la que sigue un posterior debate.

De este modo, el día 3 de mayo de 2024 nuestro compañero impartirá la conferencia titulada “Propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales”, a la que seguirá un debate entre los asistentes.

Toda la información sobre este ciclo de ponencias puede verse en la siguiente web:

XVI Aula Iuslaboralista UAB

Nos alegra anunciar que nuestros investigadores principales, el Dr. Josep Moreno Gené y la Dra. Ana Mª Romero Burillo, han sido galardonados, respectivamente con el premio Manuel Ramón Alarcón y el premio Albert Fina en el marco de las XXXIII Jornadas Catalanas de Derecho Social “Protección, Igualdad y no discriminación en las relaciones de trabajo” (Barcelona, 29 y 30 de septiembre de 2023).

El jurado ha premiado las comunicaciones que han presentado al evento tituladas «La calificación por parte de los tribunales laborales del despido de la persona trabajadora en situación de incapacidad temporal» (Moreno Gené) y «La regulación por nacimiento y cuidado de menor en caso de familia monoparental: una cuestión ¿de género? por resolver» (Romero Burillo).

Recordemos que el Dr. Josep Moreno Gené ha ganado en cuatro ocasiones este premio, siendo la persona que en más ocasiones ha recibido este galardón (ediciones 2013, 2016,  2021 y 2022). Por su parte, la Dra. Ana Mª Romero Burillo recibió el premio Manuel Ramón Alarcón en la edición de 2013 de estas jornadas.

¡Enhorabuena a ambos!