Nos complace comunicar que acaba de publicarse Los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica (Tirant lo Blanch, 2023), la segunda monografía que recoge resultados de nuestro proyecto de investigación y donde todo el equipo participa con un capítulo.
El entorno socioeconómico que constituye el sustrato sobre el que se aplica el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siempre ha tenido un carácter cambiante, pero en los últimos años, de la mano de las constantes innovaciones tecnológicas, estos cambios se están mostrando, aún más radicales y vertiginosos, llegando a hacer temblar los propios cimientos sobre los que tradicionalmente se ha sustentado esta disciplina jurídica. En este contexto, el ordenamiento jurídico laboral ha dejado de lado la anomia legislativa que tradicionalmente había acompañado a la irrupción de las nuevas tecnologías y ya son numerosas las intervenciones del legislador nacional y, también, de la negociación colectiva, que las pretenden abordar y regular, a las que cabe sumar también la incipiente normativa internacional que, especialmente, mediante Convenios de la OIT y Directivas y propuestas de directivas de la Unión Europea, también pretende acotar los múltiples impactos de todas estas innovaciones tecnológicas en el trabajo. A tal efecto, realidades tan extendidas como el trabajo a distancia, las plataformas digitales, los algoritmos y la inteligencia artificial, ya están siendo tipificadas y reguladas por el ordenamiento jurídico laboral. En este contexto, con esta monografía se pretende ofrecer al lector una visión de conjunto y multidisciplinar (economía, sociología, psicología y derecho del trabajo) sobre la irrupción de este fenómeno, así como de las medidas que, desde diferentes ámbitos de actuación, pero especialmente, desde el ámbito jurídico-laboral y de seguridad social, se están adoptando para afrontar esta nueva realidad.
Este es el índice de la obra:
Capítulo I. Impacto del teletrabajo y la digitalización. (Lluís Carreras Roig y Ramon Bastida Vialcanet).
Capítulo II. Plataformas digitales de reparto: pasado, presente y futuro de su calificación jurídica (Josep Moreno Gené).
Capítulo III. Los algoritmos y la inteligencia artificial en la Ley 12/2021, de 28 de septiembre (Antonio Fernández García).
Capítulo IV. La normatividad del tiempo en el trabajo a distancia (Esther Guerrero Vizuete).
Capítulo V. El impacto de las tecnologías digitales sobre los riesgos laborales de los trabajadores en Europa (Alejandro Pizzi y Raúl Payá Castiblanque).
Capítulo VI. Teletrabajo ¿solución o problema? Las dos caras de la misma moneda. Salud laboral y riesgos psicosociales (María José Serrano-Fernández, Jordi Assens-Serra, Maria Boada-Cuerva y Joan Boada-Grau).
Capítulo VII. La regulación del teletrabajo en la negociación colectiva (Ana María Romero Burillo).
Capítulo VIII. El uso sindical de los sistemas de comunicación electrónica para transmitir información de interés laboral en la empresa (Francisco Andrés Valle Muñoz).
Capítulo IX. Estado del arte sobre el teletrabajo: futuras líneas de investigación para un constructo multidimensional (Giuseppina Maria Cardella, Brizeida Hernández-Sánchez y José Carlos Sánchez-García).
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