Nuestro compañero de proyecto, el Dr. Francisco Andrés Valle Muñoz, ha colaborado con la colección “Los Briefs de la AEDTSS”, una serie de análisis sintéticos y de urgencia sobre temas de actualidad elaborados por personas expertas pertenecientes a la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS).

Con el título “La prohibición del esquirolaje organizativo y tecnológico para garantizar la eficacia del derecho de huelga: comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 12 de marzo de 2026” analiza y valora positivamente la sentencia mencionada. Esta aborda expresamente la incidencia del poder de dirección empresarial en el derecho de huelga en aquellos casos en que la empresa utiliza los medios técnicos, tecnológicos o automáticos que tiene a su disposición para sustituir de manera indirecta a trabajadores huelguistas.

Mediante el siguiente enlace puede accederse al texto del Brief:

La prohibición del esquirolaje organizativo y tecnológico para garantizar la eficacia del derecho de huelga: comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 12 de marzo de 2026